致力于未来：
第五代人推动的可持续创业
你必须知道自己要去哪里，才能走上正确的道路：卡里·奥克斯纳 (Kari Ochsner) 是一位具有远见和信念的企业家。他是一位富有远见和激励的人，是领导家族企业的第五代人。在尊重公司的根源和超过 155 年历史的同时，Kari Ochsner 在短短几年内重新定位了 OCHSNER Wärmepumpen GmbH，并将其置于可持续且面向未来的基础上。对他来说，开放的企业文化和团队精神与他对环境、气候和社会项目坚定不移的承诺同样重要。
从地区性家族企业到全球技术领导者
Kari Ochsner 加入公司后立即面临 2008 年金融危机造成的动荡。该公司比以前更加强大，成为气候友好和可再生能源领域的国际技术领导者和先驱。在新技术、研究项目和新市场方面的战略合作伙伴关系和前瞻性投资在这一非凡的成功故事中发挥了重要作用。最新的篇章仍在书写，作为一家中型公司成功进入亚洲市场
卓越的创新——没有一年没有新产品
持续创新是一个关键因素。公司逐步优化其开发和产品改造流程，远远超过国际标准。 Kari Ochsner 鼓励并期望员工展现创新精神和勇气
致力于我们的自然世界和经济
卡里·奥克斯纳 (Kari Ochsner) 同样坚定地致力于环境保护和应对气候变化，与世界自然基金会气候组织的密切合作就是证明。此外，他将仅有的一点空闲时间花在协会活动和担任各种监事会职务上。他活跃于德国、奥地利和瑞士的热泵协会
OCHSNER 团队：多元化和开放性让一切变得不同
卡里·奥克斯纳 (Kari Ochsner) 在德国美国公司施乐 (Xerox) 工作了十年，其中包括担任总经理，她深受美国管理风格的影响，强调高绩效领导力、卓越性和多样性。促进讨论的企业文化
OCHSNER DNA：扎根与全球、传统与国际化
卡里·奥克斯纳 (Kari Ochsner) 与他的员工一起努力，延续公司的传统——始终结合对未来的强烈关注，其特点是脚踏实地、国际化和全球思维。团队发挥了重要作用，并释放了公司实现其宏伟目标所需的能量。卡里·奥克斯纳 (Kari Ochsner) 的指导原则一言以蔽之：“公司属于公司本身，也属于所有员工！”